ES INCONVENIENTE UN AUMENTO SALARIAL AMARRADO AL PIB
José Luis Alcocer

El PIB (Producto Interno Bruto o Producto Interior Bruto) es el valor monetario total de todos los bienes y servicios finales producidos dentro de un país o región durante un período específico, normalmente un año o un trimestre.
Mide tanto productos tangibles (automóviles, alimentos, ropa) como servicios intangibles (salud, educación, transporte), siempre que sean para el consumidor final.
Se calcula según la ubicación geográfica, dentro de las fronteras del país, sin importar si las empresas que lo generan son nacionales o extranjeras. Funciona para evaluar la economía y saber si esta crece o si se contrae con respecto a lo que produce el año anterior.
Esta referencia surge después que la presidenta encargada Delcy Rodríguez planteara vincular el aumento salarial de los trabajadores al PIB.
Al respecto consultamos al Economista José Luis Alcocer, quien es dirigente sindical de la Siderúrgica del Orinoco SIDOR, y manifestó que es importante conocer algunas informaciones previas: el Producto Interno Bruto en el periodo 2014 – 2026, se ha caracterizado por dos etapas radicalmente opuestas: un histórico colapso económico entre 2014 y 2020. donde la economía se contrajo cerca del 75%–80%, seguido de una fase de recuperación e incrementos moderados que se ha extendido de forma consecutiva desde 2021 hasta el año en curso, 2026.
“Ahora bien”, continuo el Economista Alcocer, “la Presidenta encargada
no precisó cómo se medirá ese crecimiento de los ingresos, qué mecanismos permitirán cumplir la meta ni si se establecerá un indicador ajustado por inflación. Tampoco anunció un nuevo monto para el salario mínimo”.
De acuerdo con lo antes expuesto el profesional de la economía afirma “Que no es conveniente un aumento salarial amarrado al PIB, tampoco aclaró si es respecto al 2025 o si hay que esperar el 2027 con los resultados del 2026”-
“Por otra parte” dijo “La declaración no establece todavía un porcentaje específico de aumento ni un calendario de ajustes”.
Concluyó diciendo: “Es una propuesta disparatada, los trabajadores no podemos quedar a expensas de una gerencia ineficiente”





