Sobre la reforma de la Ley del Trabajo 2026.
La pretensión de reforma de la ley del trabajo consideramos que es inoportuna porque nos encontramos en situación de grave restricción de los derechos ciudadanos, laborales y sociales.
En esa misma dirección, los organismos de defensa de los trabajadores se encuentran muy debilitados ante la vorágine represiva y la destrucción de la fuerza de trabajo formal, además, a primera vista, tiene propósitos declarados de favorecer a los empresarios y de restringir derechos conquistadosnpornlos trabajadores en más de 100 años de lucha laboral.
Frente a esa pretensión de reforma, es necesario levantar las barreras de la improcedencia en las circunstancias actuales y de una negativa rotunda de cara a los peligros de desmejoramiento de los derechos que forman parte del sistema histórico de relaciones de trabajo propio de Venezuela.
La discusión abarca diversos temas y tópicos que deben ser abordados y, por tanto, exige un contexto de libertad de expresión, investigación, reunión y decisión sin las presiones del chantaje, el soborno no la amenaza.
☑️ Opinión de Edwin Sambrano Vidal , Abogado Laboralista experto entre litigios laborales, manejo y solución de conflictos, negociación, mediación y conciliación.
16 de Septiembre de 2026.
